精密部品製造のニクニ白鷹と、産業用ポンプ製造のニクニアサヒ。グループ企業の両社は、それぞれ高い技術力で産業界を支える会社です。ニクニ白鷹は、東北有数の加工規模を誇る設備をも有し、その生産力をもって最先端テクノロジー分野を支えています。ニクニアサヒは、ニクニ本社の製品製造を担い、業界トップシェアの渦流タービンポンプをはじめ、多様なポンプの製造技術で産業界に貢献しています。

半導体製造装置、産業用ポンプで高い技術力を誇る

　ニクニ白鷹、ニクニアサヒは、ポンプのトップメーカー株式会社ニクニ（川崎市）のグループ企業。両社の強みは、他の追随を許さない高い技術力です。
　スマートフォンや家電などが小型化・高機能化される中、これらの製品に欠かせない半導体の進化に大きく貢献しているのが、ニクニ白鷹です。複雑で微細な電子回路のパターンを焼き付けるためミクロン単位の精密さが求められ、高い技術力を持った社員が製造を支えています。
　ニクニアサヒが製造する産業用ポンプは、暮らしを下支えする存在です。国内シェアトップの70％を誇る渦流タービンポンプは、半導体や液晶などあらゆる産業プロセスで使われています。精密性、耐久性共に高い信頼を寄せられており、多くの業界で採用されています。

技術を持った人材こそが宝 “人を育て会社が育つ”

　会社を支えるのは、何よりも精度が高い加工ができる人材との考えから、両社では徹底したOJTを実施。若手には先輩社員がマンツーマンで技術を指導します。3年程度で基礎的な技術を身に付け、そこからさらに専門性を高めています。
　また、仕事はやりたいことにチャレンジできる環境です。すぐに結果を求めるのではなく、チャレンジしていくことを重視。製造現場では若手も活発に意見を出し、その中から新しい技術を生み出そうと試行錯誤を繰り返しています。
　人材育成を通して会社が目指すのは「お客様から喜ばれる仕事」。海外へ販路を広げたり、新規製品を開発したりするなど事業の拡大はもちろんのこと品質やアフターサービス等でもお客様から満足頂ける仕事で社会貢献していきます。

社員同士の交流が活発
子育てや自分時間も応援

　社員たちは、趣味を通しての交流も盛んです。フットサル、ゴルフなどの部活動には会社から活動費が支給され、リフレッシュタイムになっています。また女性の産休育休はもちろん、男性の育児休暇取得者もおり、会社全体で私生活や子育てを応援する働きやすい社風です。
　製造の現場では、周囲とコミュニケーションをとれること、自分の意見を提案できることが求められます。ニクニ白鷹採用担当の堀川さんは「失敗してもめげずに前を向けるような人と、高い技術で世界に貢献できる会社を盛り上げてきたいですね」と話してくれました。

ニクニアサヒの工場内。大小様々なポンプが出荷される。

組立て途中の真空ポンプ（ニクニアサヒ）。

渦流タービンポンプで泡を発生させる装置の展示（ニクニアサヒ）。