「ホンダカーズ」は、本田技研工業株式会社の全額出資による正規ディーラーとして、全国にネットワークされた四輪販売会社の総称です。ホンダカーズ山形は1975年に設立され、現在は株式会社ホンダ四輪販売南・東北として、県内に9拠点を展開しています。HONDAゆずりの、若々しく夢にあふれた企業風土や、充実した福利厚生、恵まれた労働環境が魅力です。

お客様に喜んでもらうための気配り

　小学生の頃からクルマが大好きで、「将来レーサーになりたい」とまで思っていたという原田さん。
　「ホンダイズムには常に挑戦し続けるイメージがあり、他社にはないクルマ作りやF1への参戦など、考え方やクルマそのものに惹かれたのが入社の理由です」。
　営業スタッフとして、入社後にして初めて購入いただいたお客様の言葉が今も強く印象に残っていると言います。
　「雨の日に来店され、傘を差して走ってお出迎えしました。その対応を見た時点で、私から購入することを決めたとお聞きしました。そのお客様は今も大事に乗ってくれています」。
　「これからも、あなたから買って良かったと言ってもらえるようになりたい」と原田さん。お客様あっての仕事。親身になって要望を聞き取り、どうしたら喜んでもらえるか人一倍気を配り、常に笑顔で帰ってもらえるよう心がけているそうです。

短時間勤務で、育児と仕事を両立

　一方、後藤さんは、CA兼事務スタッフとして、接客、登録から納車までの書類作成、入金処理などの事務全般を担当。
　「山形ではクルマが必需品なので、未来があると感じ応募しました。ピカピカの新車を無事に納車でき、お客様が満足して笑顔でいらっしゃる様子を見ると、ホッとすると同時にこちらも嬉しくなりますね」。
　現在は、8時間勤務を6時間に短縮して、子どものお迎えなど育児しやすい環境で仕事を続けています。
　「短時間勤務という限られた時間内でいかに効率良く仕事を進められるかを考え、実行しています。繁忙期は仕事も山盛りですが、過ぎてみると自分が成長していると感じます」。

充実した休日制度と福利厚生で生き生きと

　「ホンダのブランド力と、社風、福利厚生がしっかりしています。その恵まれた環境で、地元に貢献して、人との繋がりを増やしていきたい」と原田さん。後藤さんも言葉を揃えます。
　「女性が働く職場としても、様々な制度上のサポートや、同僚の支え、配慮があり、若手、ベテランの区別なくスタッフが一丸となってがんばっています。年間休日が120日あり、仕事も休日も全力で楽しめる会社です」。