AIやIoTの技術開発にも精力的に取り組んでおり、システム開発や製品を活用し企業の生産性向上の支援を行っている同社。
　「今、山形の中小企業が抱えている問題は労働生産性の向上だと思います。働き方改革が当たり前の世の中だからこそ、AIやIoTの技術で労働生産性を上げ、そして社員満足度を上げるお手伝いをしたいと考えています」。
　お客様のお困りごとをしっかりとお聞きし、システム開発に活かしてきた同社だからこそ、パッケージを売るだけでなく、お客様の課題解決策を提案できる企業に成長してきたと胸を張る大沼社長。山形でAI・IoTといったら日本アバカスとお客様に言って頂けるよう、進化を続けます。

時代最先端の仕事だから当たり前の事を大事にして

　時代は令和を迎え、世の中がＡＩやIoTにより発展することで、人と人との関わりが少なくなっている今。ビジネス環境は急激な変化にさらされています。
　そうした時代だからこそ「大きな声で挨拶できる人。はっきりと返事ができる人。感謝の心を大切にできる人。自ら考え行動できる人。やる気・根気・健康・明朗が大事ですね」と、人としてあるべき姿を大事にして採用活動をしています。
　技術や知識は、教えれば身につく。でも、人として当たり前のことはなかなか身につけるのが難しいものです。そのために、クラブ活動をはじめ若手の人だけで集まってコミュニケーションをとる会『若手の会』の開催など、人間力を高める場を設けています。

1985年に同社へ入社。2020年に現職へ。社員一人一人が喜んで働ける環境作りに力を入れつつ、AI・IoT時代の先駆者を会社一丸となって目指す。