東北パイオニアの柱は、スピーカーで世界トップシェアを誇るサウンド事業。設計開発から、製造までを手掛けるマイスター集団の真摯にものづくりに向き合う姿勢が永年の音づくりを支えてきました。創業より受け継がれる「より多くの人と、感動を」との企業理念のもと、”世界初”を生み出す斬新な発想力、そして磨き続けてきた卓越した技術力で業界を牽引し続けていきます。

ハイエンドブランドを支える
斬新な発想力と確かな技術力

　パイオニア株式会社のスピーカー製造専門工場として、1966年にスタートした東北パイオニア。山形県天童市にて操業を開始してから本年で創立57年目を迎えます。　
　現在は、スピーカー生産のみならず、アンプも含めサウンドシステムまで企画・設計・R&Dを担い、パイオニアの音に関するビジネスをこの天童を中心に展開しています。主力ビジネスは、「carrozzeria®」を擁する車載用の市販ビジネスと、車載用B to Bビジネスを展開するOEMビジネス。市販ビジネスはスピーカーづくりのマイスター集団として、マーケットは日本のみならず全世界に渡り、高いブランド認知度とシェアを誇っています。国内外の自動車メーカーに純正・DOPを供給しているOEMビジネスは、なかなか皆さんの目に触れる機会はありませんが、多くの自動車メーカーに採用実績があります。そしてHi‐Fiを追求し世界中の音楽家より愛される最高級スピーカー「TAD®」。多種多様なサウンド商品を提供する、その斬新な発想力と技術力は誰もが認めるところです。「音」は音楽のみならず、生活のあらゆる場面で欠かすことのできない重要なものです。今後はライフスタイル領域にも力を入れていく、ということで、東北パイオニアから目が離せないこと間違いなしです。

個々の多様性を認め、
柔軟な働き方を可能に

　「業務やライフスタイルに応じ、柔軟な働き方を可能にしてくれる会社です」と話すのは、人事室の吉田実代さん。自宅でも業務が可能な部署では、自身の裁量で在宅勤務ができます。1時間単位で取得できる有給休暇制度など、子育て世代の社員にも働きやすい体制が整っています。環境の変化に即応した新しい働き方を取り入れ、個々の多様性を認めた柔軟な働き方が可能となるのも東北パイオニアの魅力の一つです。

山形にいながら、
活躍の場は世界に広がる

　担当部署での研修をはじめ、年代ごとの「キャリア開発ワークショップ」、貿易実務や会社法など業務に必要とされる「ビジネス専門スキル研修」、グローバル人材としての成長を支援する「海外トレーニー」制度を用意するなど、世界のフィールドで活躍していくための研修も充実。また、流通について学び、ユーザーのニーズを把握する目的で、入社２年目までの社員を対象に自社製品を取り扱う店舗で販売実習も行います。「ものづくり＝理系というイメージがありますが、文系出身者も多いです。適性にあった部署で一人ひとりが成長し、表現できる場があるのも当社の良さだと思います」と、吉田さんは話します。
　世界を舞台に活躍できる東北パイオニアは、「新しいことに挑戦したい」という意欲をカタチにする会社です。

人事室 吉田実代さん