食べ終わる頃には名残惜しさすら感じてしまう一杯
風間とんとんラーメン
ここが魅力 POINT |
1. 地元のIT業界を牽引するリーディングカンパニー。 2. 人間力を大切にするハートフルな社風。 3. 明るく恵まれた環境で働くことができる。 |
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FAX: 023-647-3967
〒990-2473 山形市松栄1-5-7
主な 事業内容 | ICT・IoT研究開発事業、業務用システムの開発、Webマーケティング及びWebデザイン、クラウドサービス事業等、他 |
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設立 | 1992年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 金子 昌弘 |
資本金 | 2,000万円 |
社員数 | 67名(男52名/女15名) |
初任給 | 大学院卒 220,000円、大卒 210,000円、短大・専門卒 200,000円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、 夏季休暇 、年末年始休暇 、育児休暇制度、介護休暇制度、誕生日、結婚記念日 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、資格取得支援制度 、各種報奨金制度、他 |
グループ会社 | オータス株式会社、株式会社IHC |
「『立派な技術者である前に、まず立派な人間であれ』がモットー。超アナログ的なIT企業だと自負しています」。
開口一番こう話すのは、経営企画室主任で採用担当者の遠藤マキ子さん。コンピュータを使って情報処理や通信技術のシステムを開発し、企業や地域が抱える課題の解決をサポートする、時代の先端を走る企業だからこそ人と人とのつながりやコミュニケーション力が大切だと考えています。「システムを開発する仕事は、お客様が求めているものを的確に理解するところから始まります。AIもIoTも設計開発をするのは人間。人と人との信頼関係がなければ、ビジネスは成り立ちません」
営業本部・山形カスタマーサポートグループのカスタマエンジニアとして勤務する齋藤拓巳さん。「お客様と近くで関われるところがとても好きです。お客様の環境に合わせたご提案をしたり、設定を覚えたりすることは少し大変ですが、私自身の成長にもつながっているのでとてもやりがいを感じます。お客様に喜んでいただけたり、感謝されることがモチベーションにもつながります。」と話します。
イノベーション事業本部・営業グループの鈴木敦也さん。「営業は提案する仕事といわれてますが、弊社における提案とは製品だけではなく問題解決型。各企業で存在する経営課題を明確にし、その課題に対する解決策の提案をします。製品知識があっても、コミュニケーション能力がなければお客様との信頼関係も築くことができません。」
人と人とのつながりを大切にしています。異業種社員との交流会、日本人学生・外国人留学生を対象としたインターンシップを18年前から実施するなど、若手や中堅社員がその指導役を務め、学生や外国人との深い交流からコミュニケーションが育まれています。
結束力を高め、個々の自己成長につながる社員教育も多彩です。社長以下全員でビジネススキルアップパワーセミナーを実施するなど社員の人間力・人間性を追求し続けています。お客様に満足され、社員に喜ばれる会社作りを目指すチーム「エム・エス・アイ」は、人間味あふれるIT企業です。
コンサルティング会社の船井総研から「従業員満足度大賞」を5年連続授与された。
休憩タイムのコミュニケーションも大切なひととき。
明るいオフィスには明るい社員がよく似合う。何気ない会話の中からアイデアが浮かぶことも。
昭和26年、高畠町生まれ。高校卒業後、㈱東芝に入社し、二年半勤めたのち改めて大学進学を決意、入学を果たす。大学卒業後Uターンし、自動車販売会社、通信会社を経て40歳で独立、株式会社エム・エス・アイを立ち上げる。
「東京一極集中型で技術革新のスピードが非常に速い」この業界で、地元に根ざしながら勝ち残ってきた理由に、他のIT企業とは一線を画したポリシーがあります。
その一つは親会社やメーカーを持たない完全独立系を第一に考え、「下請けをせず、人とのつながりの中でお客様の顔が見える経営を行っている」ことです。狭い山形”市場”の中では必要としてくれる企業があれば行政、流通、建設と、各業種に特化することなくどこへでも出向きます。常に、自分達の力で全部切り開いていかなければならないという緊張感と仕事のおもしろさを感じています。もう一つは「みんなで事を成す」こと。ドライな考え方が多いITの世界の中で、真逆とも言える”ウエット”な人と人とのつながりを大切にしています。IT企業であっても人間関係を構築したうえで、協調性や連帯感を大切にした働き方を貫き、立派な技術者である前に社会人として企業人としての人間力を高めていくことが大事だと考えるからです。
私が特に大切にしているのは「人の先頭に立って模範を示していく」と「当たり前のことを、人には真似できないほど一所懸命やる」という2点。お客様に満足していただき、社員が豊かで幸せな生活を送れる会社をつくり、地域社会に必要とされる会社になる。目指すは、「小さくともキラリと光る」山形のソリューションカンパニーです。コンピュータ、情報通信ネットワーク、OA機器のシステム統合を通じて企業の抱える問題を解決しながら、地域社会の発展にも貢献していきたいと考えています。
現在、MSIグループとして3社で構成しています。当社の他に、全国の都市ガス事業者様向けのパッケージ開発販売をしている仙台本社のオータス株式会社と外国人材に特化した人材紹介会社の株式会社IHCがあります。これからは異業種分野や全国展開をにらんだ事業展開を図っていきます。
現状維持は衰退と同じことです。留まることなく、常に成長発展を続けていく当社で一緒に成長していきませんか?
2023年2月に開催された、5年に1度の家族感謝会のスナップ。
「みんなで事を成す」社員の力を結集し、地域社会の発展に貢献していきます。
休憩スペースにはキッチンや冷蔵庫、自販機があり、自由に活用できる。
柳橋 達也さん
(営業本部 営業グループ)
地企業様の業務改善へのお役立ち
お客様へ訪問し、ヒアリングを行い、業務改善のご提案を行うのが私の業務です。お客様の問題解決に効果のある提案ができたときはお客様から喜ばれ、自分自身もやりがいを感じます。今後は、業界や商材に関する知識をもっと蓄え、お客様の問題解決に有効な、より良い提案活動ができる営業パーソンを目指します。
柴田 星さん
(営業本部 山形カスタマーサポートグループ)
達成感と成長を感じています!
お客様と接する仕事がしたいと考えて就活していました。当社の、全員がお客様と密接になってサポートしていくスタイルに惹かれて入社しました。入社から5年目となり、お客様から聞かれたことにすぐ回答できたり、一人で導入完了まで完遂できるようになり、達成感と成長、そしてやりがいを感じています。
黒坂 駿太さん
(システム本部SIグループ)
社内の風通しがよく相談しやすい職場
私の主な業務は、お客様の業種に合わせて様々な形でシステム開発を行うことです。まだまだ実力不足なので、先輩の助けを得ながら業務を行っています。社内の風通しがよく、誰にでも相談できるので、自分に不足している部分を補うこともできています。上司が働きやすい環境を整えてくれるのが自社のいい所です。
齋藤 拓巳さん
(営業本部 山形カスタマーサポートグループ)
効果的な提案でお客様の課題解決
入社理由の一つが、人とのつながりを大切にする考え方に感銘を受けたこと。日常的にさまざまな、ハード障害や、ネットワーク構築などの仕事を担当する中で、お客様に感謝されることも多く、そこにやりがいを感じています。こうして出来た人とのつながりを自分自身の成長の糧とし、一歩一歩成長していきたいと思います。
当たり前のことを当たり前に徹底してやり抜く精神を大事にしています。「立派なビジネスマンである前に一人の立派な人間であれ!」をモットーとし、技術面だけではなく、人間教育を大切にしビジネススキルも含めた人間力の向上を意識しています。それにより、自分の仕事に誇りを持ち、日々成長を感じながら働きがいを持って業務に励むことができています。 (イノベーション事業本部システムグループ 荒木 進之介さん)
社員同士の人間関係が良好で、皆が使命感を持って活き活きと働いています。先輩方は仕事からプライベートまで様々な相談に応えてくれる方ばかり。そのおかげで、私自身仕事を通じて日々新しいことに挑戦することができています。そして何よりお客様から「ありがとう」と喜んでいただいた時は、とてもやりがいを感じ次への原動力に繋がっています。 (イノベーション事業本部システムグループ 土屋 皓暉さん)