日本アバカス株式会社
#BeCAL #山形市 #情報通信業

| ここが魅力 POINT |
1. 車載ディスプレイ用カバーガラスの世界 的なリーディングカンパニー。 2. AGCグループの充実した教育・研修制度 で成長を支援。 3. 有給取得率97.2%。男女ともに育休100% 取得などワークライフバランスも充実。 |
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FAX: 0238-28-8317
〒992-1128 米沢市八幡原4-2837-11
| 主な 事業内容 | 車載ディスプレイ用カバーガラス、半導体用ガラスキャリア基板の加工・製造 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 表取締役社長 松下 健一 |
| 資本金 | 4億円 |
| 社員数 | 482名(男379名・女103名) |
| 初任給 | 修士了 252,000円、学部卒 242,800円、高卒 190,000円 |
| 休日休暇 | 年間123日(昼勤)、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇(2025年実績:97.2%取得) |
| 福利厚生 | 各種保険、厚生年金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、自動車・住宅の紹介制度、独身寮補助制度、産休・育児・介護に関する制度、資格取得費用100%支援制度 等 |
AGCディスプレイグラス米沢株式会社(以下ADY)は、ガラス加工の分野で世界に冠たる技術を持っています。AGCグループと研究開発・技術開発を進め、フラットパネルディスプレイ(FPD)用のフロート製基板ガラスや車載ディスプレイ用カバーガラスを世界で初めて実用化しました。日々改善を重ね、高レベルの安定した品質・性能により、ガラス加工製品のリーディングカンパニーへ成長し続けています。
さらに、AI半導体の製造工程で使用される高精度なキャリアガラスを製造できる世界でも数少ない会社です。
会社の財産といえば設備や建屋をイメージしますが、私達は人が最も重要な財産と考え、「人財」という言葉を使います。社員の成長は事業成長の原動力ですから、多彩な教育・研修制度を整備し、成長を支援している会社です。
「AGCと同じカリキュラムや研修モデル、宿泊施設も共有し、本人にあったプログラムが受講可能です。資格取得費用の100%支援はもちろん、海外を含むAGCグループ拠点への出向もでき、レベルアップを図ろうとする人や意欲のある人にはキャリアアップの大きなチャンスとなります。」と話す、採用担当の伊藤朱里さん。
高卒一般職で入社後、総合職として開発の分野で活躍している社員もおり、いろいろな可能性にチャレンジできるのも手厚い教育・研修制度の支えがあってこそですね。
仕事と家庭の両立を支援するため、フレックス制度の導入や子育て支援にも積極的で、男女ともに育休100%取得。有給休暇取得率は
97.2%!ワークライフバランスがとりやすい社風が醸成されています。
5年連続で「健康経営優良法人」認定を受けている他、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている
企業へ与えられる「スポーツエールカンパニー」を、山形県で初の認定。
また、社員から「安くて美味しい」と好評の社員食堂や映画・レジャー施設の補助、ウォーキングイベントやジム体験チケット配布
などの健康支援制度など、充実の福利厚生制度です。「社員が年齢を重ねても元気でイキイキと活躍できる職場環境を推進中。皆さん
と一緒に働けるのを楽しみにしています。」
カバーガラスはクリーンルームで入念な検査のもと出荷される
充実した教育・研修制度で女性も多く活躍している
社員同士の会話が多く、風通しの良い職場環境も魅力
1967年生まれの58歳。AGC株式会社で2021年よりモビリティ事業本部車載ガラス事業部生産統括部長を務める。2025年12月より現職に就任。 大の洋楽好きで、従業員と音楽談義をすることも。
AGCディスプレイグラス米沢株式会社(ADY)は、AGCグループと一体となって研究開発・技術開発を進め、ガラス加工の分野
で世界に冠たる技術を持っています。
スマートフォンやゲーム機などの液晶用ディスプレイに使用されるフラットパネルディスプレイ用のフロート製基板ガラスや、車載ディスプレイ用カバーガラスを世界で初めて実用化した会社です。
最近では、AI半導体の製造工程で使われる高精度なキャリアガラスを製造できるようになりました。とある有名なAIチップは我が社のガラスがないと作れないんですよ。世界初の製品を生み出すガラスの加工技術と開発力を可能にしているのが、当社の大切な宝である「人財」です。AGCグループ創業の精神である「易きになじまず難きにつく」を体現する会社でありたいと、私の尊敬する上杉鷹山公の名言を頂いた「なせばコンテスト」を2017年より毎年開催しています。部署を横断したチームを作り、課題解決に向けたプロジェクトを企画し発表するものです。また、当社にはAGC本社から出向の形で社員が在籍している開発に特化した部署もあるんですよ。創業以来33年間、社員が築き上げてきた温かくも家族的な社風に、チャレンジ精神旺盛な若手による柔軟な発想が加わり、最先端の製品づくりに寄与できています。
近年、注力しているのは健康経営。5年連続で「健康経営優良法人」と山形県で初の「スポーツエールカンパニー」にも認定されました。社員が真に健康で楽しく幸せに働ける会社を目指しています。
世界初のモノづくりと最先端技術で、これからも世界のお客様に感動をお届けし続けます。
皆さんも私達と共にグローバルな製品づくりを続けるADYの仲間になって、日々挑戦&成長していきましょう。
低価格(200円~)で、豊富なメニューは社員から好評を得ている
社員の運動習慣向上を支援するため、外部から講師を招き、ヨガやボクササイズを開催している
夏の恒例イベント、ビアガーデン。社員全員が楽しみにしている。

小関 和貴さん
(車載事業部 試作グループ)
技術力の高い先輩方の心強いサポート!
生まれ育った地元でものづくりに携わりたいと思い入社。技術力の高いベテラン社員が多く、知識やスキルを学べる環境が整っています。先輩方のサポートを受けながら業務を進められるのも魅力。ガラスの持つ可能性をさらに追及し、これまでにない新しい価値を生み出す製品を開発していきたいです。

高橋 颯大さん
(設備技術センター IT保全・開発グループ)
知識やスキルを磨ける職場
私の仕事は、主に生産に関わるシステム運用や業務改善。学生時代に培ってきた開発プロセスを活かして業務を行えますし、自身の知識・スキルとして磨き上げることができる職場です。人として温かい人が多く、インターンシップ生時代に「一緒に働きたい」と感じた方々と仕事ができ、日々充実しています。

情野 きららさん
(車載事業部 生産管理課)
居心地の良い職場環境が魅力
年齢や部署に関係なく、分け隔てなく和気あいあいとした雰囲気があり、居心地がいい職場です。生産ラインの生産計画立案や納期調整を担当していますが、うまく計画を組めるとパズルがうまくいった感じがして楽しいですね。当社は、有給休暇が取得しやすくて、安心して働けています。

小林 夏さん
(半導体事業部 加工製造課)
頼れる営業マンを目指して
半導体用ガラスキャリア基板の製造を担当しています。仲間と協力してラインを動かす中で、チーム連携の大切さを実感。製品完成までの工程に携われている点にやりがいを感じています。交代勤務は不安でしたが、手当に加え、平日の休みに混雑を避けて外出できる点も魅力です。今後はリーダーを目指し、さらに経験を積んでいきたいです。
車載ディスプレイ用カバーガラスを出荷するためトラック等の手配や、現場の方へ指示するための指示書を作成する事務作業が主な担当業務です。AGCグループというとても大きなグループに属している為、自社に限らず、他拠点・本社・さらには海外の方とメール等でやり取りをすることが
多々あります。普段かかわることのない方とやり取りができるのは、なかなかできない経験ですね。
(事務部 調達・ロジスティクス課 堀内 翔さん)
製造機械設備の保全を担当。男の人が多い職場ですが、和気あいあいとしていて、わからないことも質問しやすいのが助かっています。
なんといっても社食の種類が豊富でリーズナブルで、週2回野菜の小鉢が無料でつく「ベジタブルもっと」というサービスが嬉しいですね。有給休暇
もとりやすいですし、映画・レジャー施設補助なども活用して、お得にプライベートも楽しんでいます。
(設備技術センター 齋藤 海音さん)