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WORK はたらく

リチウムイオン電池の開発から
製造までを担う業界のパイオニア

エナックス株式会社製造業

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米沢には開発部門の「窪田サイト」、製造部門の「万世サイト」の2拠点があります。

ここが魅力
POINT
1. 山形で世界に認められる電池を開発、 生産しています
2. 充実した福利厚生制度で働きやすい環境 があります
3. フレックス制度や時間有給などで子育て 世代も安心して働けます

FAX: 0238-36-0067

〒992-1123 米沢市万世町桑山2723-1

主な
事業内容
リチウムイオン電池の開発、試作受託、製造、販売、リチウムイオン電池の電極の販売
設立1996年4月 
代表者代表取締役社長 北村 雅紀
資本金1億円
社員数86名(男68名/女18名)
初任給高校卒200,000円、大学卒250,000円
休日休暇完全週休二日制(土日休み)、年間休日123日、健康診断休暇、誕生日休暇等
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔見舞金、家賃補助制度、転居費用補助制度、ベビーシッター料金補助、自己啓発支援制度(セミナー受講、資格取得等の補助)、軽食・ドリンク費補助制度(米沢事業所のみ)、社用車の休日貸出制度、リロクラブ、サニタリー用品備品化

私たちが日頃使っているスマートフォンやノートパソコンなどに組み込まれている「リチウムイオン電池」。エナックスは、リチウムイオン電池が誕生した30年前から、製品の研究・開発そして製造まで
を行っています。いわば業界のパイオニア的な存在です。製造拠点のある米沢から世界へ。最高品質のバッテリーを世界最高の舞台へ届け続けます。
世の中にはまだ存在しない電池を生み出す

 お客さまとともに、バッテリーで世界をサステナブルに」を合言葉に、リチウムイオン電池の総合開発として世界のニーズに応え続けているエナックス。電池を知り尽くすプロフェッショナル集団です。リチウムイオン電池の開発、試作、製造、販売まで一貫して行っている企業は全国でも珍しく、県内では唯一無二。オーダーメイドが可能な技術力は「まだ世の中にない電池がほしい」「自社製品に搭載する最適なバッテリーがほしい」といった各業界からのさまざまなアプローチに対応しています。電気自動車や重機、モータースポーツで活躍
するモビリティ、さらには蓄電システムの開発も。こうした人々の暮らしを支える多くの製品は、エナックスが生み出す電池によって
支えられているのです。

多彩な福利厚生で
社員をバックアップ

 働きやすい環境もエナックスの強み。完全週休二日制はもとより、自分で勤務時間を調整できるフレックスタイム制を導入、また1時間単位で有給休暇も取ることができます。今では一般的になった男性の育児休業も、同社は1年間の育休取得実績があり。さらには、誕生月休暇、健康診断休暇、子育て世代の社員のためにベビーシッター使用料金の補助、社用車の休日貸出制度、女性のためのサニタリー用品の備品化など独自の取り組みが行われており、働きやすさはさらに加速しています。
「制度として認められているので、社員たちは男女関係なく、家庭とのバランスを取りながら働いています」と話すのは事業推進部の瀧
上さん。自身も育休から復帰し、現在時短勤務を活用しながら活躍しています。

多くがゼロからのスタート
人を育てていく風土の中で
自己実現が可能

 重視しているのは電池に興味があるかどうか、そして自由な発想力。一人ひとりの良さを力に変え、やってみたいことを気兼ねなく提案できる環境の中で、各々がいきいきと働いています。エナックスは最後の砦。他社では形にできない高い要求に応えてきた技術力とクライアントとの信頼関係があります。ほとんどの社員がゼロからのスタートですが、メンター制度により、早い段階から戦力になれる人材を育てます。また、業務に必要な資格取得や社外セミナーの受講はすべて会社負担。半期に一度のキャリア面談により、希望があればさらにキャリアアップを目指すチャンスも。安心して長く働ける環境が整っています。

エナックスが開発したパウチセルは自動車、ロボット、さまざまなモビリティに使用され、私たちの暮らしを支えています。

幅広いバックグラウンドを持つ社員たちが意見を出し合いながら、電池や電池システムの開発・製造に取り組んでいます。

電池や電池業界に興味を持ち、新しい挑戦をしたいと考えている人と働きたい

TOP MESSAGE代表者からの言葉
代表取締役社長北村 雅紀さん

国内大手電池メーカーで33年勤務。開発、生産から経営管理、グローバルマーケティングを担当。受託研究会社を経て2025年12月より現職。大阪府出身。

オーダーメイドのリチウムイオン電池が照らす未来を創造していきます

世界は2050年のカーボンニュートラル実現に向けて動き出しています。各国が独自の温室効果ガス削減目標を設定し、自動車の
EV化にも大きく舵を切りました。それに伴って、電池業界はこれまでにないほどの追い風と言えるでしょう。
 エナックスは海外からの引き合いも多く、グローバルに事業を展開しています。材料を選定し、研究開発から製造までを担う技術力は業界切っての強みです。航空宇宙領域に対応する品質マネジメントシステムの認証も取得しています。最近では本田技研工業株式会社が開発したハンズフリーパーソナルモビリティ「UNI -ONE(ユニワン)」にも当社にて開発したリチウムイオンバッテリーパックが塔載されました。このように、我が社はリチウムイオン電池が照らす未来を創造しています。当社では大量生産は行いません。大手企業では対応が難しい、ニッチで小ロットなバッテリーを製品化する技術力とフットワークの良さ。今はまだ想像もできないような世界のニーズを満たすプロフェッショナルな力がここにはあります。
 私たちが求める人材は、明るく前向きで、周囲と良好な人間関係を構築できる人。そして、チャレンジ精神の旺盛な人。黙々と没頭しながら進める作業の中にあって、大切なのはチームワークです。悩んだ時は上司や仲間が助けてくれます。言われたことを手順に沿って作業するというよりは、電池というテーマのもとで自らがやってみたいことに挑戦できる仕事であり、会社です。社員のスキルアップのためには労を惜しみません。「おもしろい!」と感じながら成長できる環境が整っています。「新しいものをつくってみたい」「今あるものを極めたい」という気持ちのあるみなさんであれば、楽しめる職場だと思います。
 米沢で培われてきた技術で世界と戦うエナックス。まずは、地元に世界の第一線で活躍している企業があることを知ってください。私たちは、若い力を応援しています。

福利厚生の一環として、自動販売機でドリンクを購入すると1日に1本分補助が出るといううれしい制度も。

家族旅行などの際にレンタルできる、社用車(ランドクルーザー)の休日貸出しも人気の制度です。

サニタリー用品の設置は社員の発案ではじめたもの。できる限り、一人ひとりの声を取り入れています。

働く私達の REAL VOICE
様々な事業部で活躍する先輩社員に、職場自慢してもらいました!

田中 槙一さん
(技術開発部 開発課)

技術力を高め、業界に貢献していきたい
初めは東京本社で営業職を経験し、現在は米沢事業所で希望していた電池の開発に携わっています。担当はリチウムイオン電池の設計、プロセス開発、セルの試作。お客さまの求める仕様に従ってゼロから設計を行います。当社は若手でもやりたいことを立案し、プロジェクトを立ち上げることが可能。新しい価値を生み出せるよう技術力を高めて、業界に貢献していきたいです。

志藤 一樹さん
(製造部 生産技術課)

後輩の模範となる頼りがいのある先輩に
電池開発に必要な設備の保守やユーティリティの管理を担当。様々な業務を経験する中で、やれることが増えていると実感しています。最初はわからないことも多く、自分にできることが限られていたので、何かあればすぐに上司や先輩に相談していました。私自身が親身にサポートしてもらったように、後輩にも遠慮せずに聞いてもらえるような雰囲気づくりを心がけています。

原田 和也さん
(製造部 製造1課)

ものづくりは他部署とのコミュニケーションが大切
担当しているのは電極の製造と試作、生産スケジュールの管理など。ものづくりの仕事は品質の良いものを納期までに仕上げることが基本です。そのためには営業、開発担当者とともに物事を進めていかなければなりません。気を付けているのはメールや電話で済まさず、相手の目を見て聞く姿勢。異業種から転職してきた社員から学ぶことも多く、人として成長できる会社です。

小笠原 可枝さん
(製造部 業務課)

挨拶と周りへの目配りを常に心がけています
電池材料や備品などの調達、納期管理、庶務と業務課の仕事は多岐に渡ります。常に米沢にある2拠点と東京本社が連携を取りながら、業務を行っています。心がけているのは挨拶と、いろいろなことに目を配ること。製造現場の業務でわからないことも、気兼ねなく聞ける雰囲気が社内にはあります。電池に特化したものづくり企業が地元にあることをもっと知ってほしいです。

もっと知りたい!エナックスのこと
Q.仕事を覚えることに不安はなかったですか?

大学で化学を専攻していたこともあり、開発職に憧れを持っていました。メンター制度があり、不安なく仕事を覚えることができました。当社は学 ぶ環境があり、業務に必要なら会社負担で外部セミナーの受講や資格取得が可能です。やる気次第で、電池の知識やスキルを身に付けることができます。 (技術開発部 開発課 及川 央さんさん)

Q.子育てと仕事の両立はできますか?

福利厚生がしっかりしているので、子育てしながら働いている女性が多いです。みなさん、時短勤務やフレックスタイム制を利用して家族の急な用事に対応しています。休む場合も周りの社員のサポートがあるので安心して働けるのが当社の良さ。サニタリー用品の設置など、女性に優しい会社です。 (製造部 佐藤 奈々枝さん)

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