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WORK はたらく

お客様の独創的な商品開発に新しい扉を拓く製品を─
“つなぐ技術”で未来を創ります。

山形航空電子株式会社製造業

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いつも笑顔の若手社員の皆さん。「明るく元気に」がモットーです。

高品質な製品を提供し続けることで世界中のお客様から高い信頼を得ています。

身に付けた高度な知識と技術を生かし、お客様の高度なニーズにお応えしています。

若手社員の技能を生かし、最新鋭の設備で「ものづくり」を行っています。

生産現場を支える間接部門でも、情報の共有化とコミュニケーションが図られています。

若手の技術エンジニアが生き生きと仕事をしています。

最新の設備を操る若手社員。

ここが魅力
POINT
1. 日本航空電子工業グループの国内生産拠点で、世界につながる企業。
2. トップレベルの技術力で最先端のコネクタを製造し、世界に提供。
3. 人材育成制度と福利厚生制度が充実し、働きやすい職場環境。

〒999-5103 新庄市大字泉田字高台新田4102-6

主な
事業内容
電子部品(コネクタ)の製造・販売、コネクタ事業
設立1957年4月
代表者代表取締役 長沼 俊一
資本金 4億円
社員数426名(2024年4月現在)
初任給大学院卒 240,000円、大学卒 220,000円、高専卒 186,500円、専門卒 179,500円、短大卒 179,500円
休日休暇125日(2024年度)土・日・祝日年始休業、特別休暇(慶弔関連)、他
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、各種休暇制度(結婚・配偶者出産、育児・介護、リフレッシュ休暇など多数)、育児アシスト制度、社員食堂、社宅制度(一部要件あり)、
各種研修

革新的で創造性に富んだ技術・製品を提供し、グローバルに事業展開している日本航空電子工業。『山形航空電子』はそのグループ会社で、コネクタ事業の生産拠点として一翼を担っています。世界でもトップレベルの技術力を駆使し、電子機器のキーデバイスであるコネクタを製造。「つなぐ」技術で、進化するIoT社会を支えています。
最先端のコネクタを次々と世界に提供

 1957年に誕生した『山形航空電子』は、国内外28社に広がる航空電子グループのキーファクトリー。スマートフォンやウェアラブルデバイス、モビリティ、インダストリアルなど、さまざまな分野に使用される最先端のコネクタを製造し、世界中のお客様に提供しています。
 コネクタは、電気/光などの信号を接続する電子機器に使用される重要な部品です。『山形航空電子』では、ミクロン単位の精度が求められる超精密金型を独自開発し、プレス加工から成形加工・組立まで一貫した生産体制を実現。広く海外に向けた視点と徹底したミクロのこだわりで、「品質」を追求しています。

グローバルな感覚でバイタリティのある人

 変化の激しい精密部品業界。その中で、「開拓・創造・実践」の企業理念のもと、躍進を続けている同社が求めているのは、「グローバルな感覚を持って、何事にも果敢にチャレンジするバイタリティのある人。明るく楽しく前向きに仕事に取り組める人です」と総務部総務人事グループの松田春花さん。  
 「一人ひとりの能力が100%発揮されてこそ企業も成長する」が基本的な考えで、若い力を発揮できるよう、配属後のフォローアップとしての部門内研修、専門知識をより深める職能別研修、外国人講師を招いた英会話研修など、さまざまな研修を用意しています。 
 資格取得のサポートも手厚く、技術力向上のため国家資格の技能検定に合格すると奨励金の支給も。仕事に対するモチベーションにつながっています。上司と定期的に話し合い、目標を決めてステップアップしていく「2WAY制度」もあり、成長するための教育環境が整っています。

充実した福利厚生で男女とも働きやすい環境

 より良いワーク・ライフ・バランスにも取り組み、男女とも働きやすい職場環境づくりに力を入れています。フレックスタイム制度をはじめ、子どもの出産や就学期に合わせて補助金を支給する独自の育児アシスト制度など、支援が充実しています。
 年間休日のほかリフレッシュ休暇など多くの休暇制度があり、年次有給休暇の取得は約88%と休みが取りやすいのも魅力。地域に密着した企業らしく、地元に受け継がれている「新庄まつり」の日を一斉年休取得日にするなど配慮しています。
 オンもオフも充実し、個性を発揮できる─『山形航空電子』は、夢を持って挑戦できるフィールドです。

社員が自由に利用できるフリースペースエリア

日本でもトップクラスを誇る最新の設備を完備。進化するIoT社会を支える環境を整えています。

広々とした工場内では、様々な人たちが活躍。国内外の需要にこたえる人財と工場でさらなる成長を!

スマートフォンやウェアラブルデバイスに使用されているコネクタを生産しています。

TOP MESSAGE代表者からの言葉
代表取締役長沼 俊一さん

1960年生まれ、東京都出身。1984年に日本航空電子工業に入社し、コネクタ営業企画本部長を経て2018年より現職。本社の営業時代によく山形航空電子を訪問し、祖母が山形出身と山形との縁が深い。「当社は新庄・最上の中心的な企業。地域とともに世界に向けて商品を送り出すという使命を持って取り組んでいる」と語る。

この地に根差し、世界につながる意識を持って、ともに未来の創造へ!

 『山形航空電子』は航空電子グループの一員として、「つなぐ技術」で価値を創造し、世界に向けて発信しています。
 当社が生み出す高品質のコネクタは、スマートフォンなどの携帯機器をはじめ自動車、産業機械など、さまざまな分野の電子機器に使用されています。それらは「環境にやさしいモビリティ・IoT」の実現に向け、機器と機器、機器と人、そして人と人とをつなぐ重要な役割を果たしているのです。
 さらに、確かなものづくりで持続可能な社会の実現(SDGs)にも貢献し、世界を新しい時代へとつないでいきます。
 こうした挑戦を可能にしているのは、高精細で高密度な精密部品を量産できる、ものづくりの力。つまり”人の力”です。どんなに最新鋭の設備を導入しても、それをオペレーションする高度なスキルを持った人材、生産全体をベースで支える人材が欠かせません。
 「開拓・創造・実践」は、「限りなく変化するニーズに応え、フロンティアスピリットを持って絶え間なく開拓し、自ら創造して実践する」という思いが込められた基本理念です。チャレンジには当然、失敗もありますが、社員にはそれを恐れず挑戦してほしい、私自身もつねにそうありたいと思っています。
 2023年6月、電気自動車(EV)向けや産機市場向けなど成長分野の生産増強のため新棟を建設し、工場の総床面積が約1.5倍に広がりました。
 さらなる成長に向けて、人材力をいかに高めていくか、再生可能エネルギーの導入など環境にどう対応するか、課題はありますが、若い皆さんとともに「その先の未来」を創造していきたいと考えています。この新庄・最上の地に根差し、世界につながっているという意識を持ちながら、一緒に次代を拓いていきましょう。

食堂では栄養面にも配慮した約6種類の日替わりメニューが提供されています。

新棟が稼働‼更なる業務拡大を経て、グループを主導する拠点へ。

SDGsの活動として、新庄駅東口にある「かむてん公園」の清掃と花壇への植栽活動を行っています。

働く私達の REAL VOICE
様々な事業部で活躍する先輩社員に、職場自慢してもらいました!

後藤 佑太さん
(生産技術部)

新しい分野にも挑戦して成長できる環境
製品の変形や異物の付着などを検査する画像検査機、製品回収機などの設備の設計・製作・プログラム作成・保守を担当しています。自分たちで設計や製作、実験を経て完成した設備が実際に製造現場で稼動した時や、設備トラブルを改善して現場の人に感謝された時に達成感を感じます。
設備製作の業務で、機械を動作させるためのプログラムを初めてゼロから作成した時には、従来のプログラム変更とは業務のボリュームや難易度が違い、試行錯誤しましたが、スキルアップにつながりました。高専・大学で学んできた機械工学の知識が活かせることはもちろん、プログラム作成など違う分野の業務にもチャレンジできて新しいことが学べ、成長できる職場だと思います。これから機械保全の資格を取得し、将来は社内物流の省人化を図れるような自動搬送ロボットの導入を目指しています。
福利厚生が充実していて休みがとりやすいのも魅力で、子どもが生まれた時には育児休暇をとり、いまは子育てのためにフレックス制度を活用。仕事とプライベートとの両立ができ、働きやすさを実感しています。

阿部 元洋さん
(生産技術部)

現場の声を反映した設備の改善を目指す
「価値のあるものをつくりたい」という思いが入社のきっかけです。電化製品に欠かせないコネクタ製造の価値は、安定した品質で大量に生産し、世界にシェアされることだと考えています。山形航空電子では月に数十億個のコネクタを生産しているので、一番価値を創造している企業だと思い、入社を決めました。仕事は主に、新規設備の立ち上げや設備総合効率改善の業務です。新たに導入した設備が評価項目をクリアし、現場で問題なく製造できるかどうかの確認と改善、既存の生産設備の改善などを行い、改善の成果が数値としてあらわれるので、やりがいがあります。
新しい設備を搬入し、立ち上げから量産開始まで初めて一人で担当を任された時は、知識と経験不足を痛感しましたが、先輩のアドバイスで量産まで進められ、広い視野で物事を見ることの大切さを学びました。
若手社員の意見も尊重してもらえ、製造部門とのコミュニケーションもとりやすいので、より現場の声を反映した製造ラインの改善・整備、新システムの導入による生産効率の向上とコスト削減を目指しています。

井上 太斗さん
(製造一部)

高難易度部品の金型加工を任され達成感
同じ短期大学校を卒業した先輩が何人も働き、活躍している会社なので、自分も力を発揮できる場があるのではないかと思い入社しました。製造一部の部品製造グループで、コネクタを大量生産するために必要な金型の製作に携わり、金型の加工に使用する電極の設計を担当しています。当社は設備投資に積極的で、温度管理された快適な環境の中、新しい機械を使って加工ができるので、仕事が楽しく充実した毎日です。
コネクタの形状が多様化・複雑化し、それをつくる金型も複雑になり、より高い精度が要求されます。入社3年目ですが、高難易度部品の新規立ち上げの時、自分が考えた金型の作り方を提案すると、経験が浅い社員の意見ながらも任せてくれました。周りの人たちから問題点を指摘してもらい、アドバイスを受けながら金型が完成した時は達成感があり、物事の考え方が多角的になったと自分でも成長を実感しています。
目標は“ものづくり”を極めること。しっかりした技術を持った職人になり、卓越した技能者として認められる「現代の名工」になることです。

尾形 直子さん
(総務部)

一人でやれる仕事が増えやりがいを実感
県外の大学を卒業後は地元に戻ろうと思い合同企業説明会に参加した時、山形航空電子が生活に欠かせないコネクタを製造していて、売上規模も右肩上がりで成長していると知り、将来性を感じて入社を決めました。
現在は総務部の経理グループの一員として、固定資産管理業務の一部や現金出納管理、売掛金関係の業務を担当しています。入社2年目で、まだまだ知識や経験が足りませんが、先輩に教えてもらって業務の幅が広がり、一人でやれる仕事も増えて、やりがいを感じています。研修制度やスキルアップに取り組む環境が整い、社内研修のほか業務時間内に社外研修やセミナーに参加して必要な知識を学びながら業務に取り組めるのも当社の良さです。もっと専門的な知識やパソコンのスキルを身につけ、経理では特に重要な正確性と迅速性を磨いていきたいと思っています。
社員食堂が充実しているのも魅力で、日替りメニューのおいしい昼食を、大きな窓の外に広がるきれいな景色を見ながら食べることができ、ランチタイムが毎日の楽しみの一つになっています。

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