明立工業株式会社 | ヤマガタウェイ Webタウン情報

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産業分野のトップ企業と連携
鋳鋼品の一貫生産を行うものづくりの会社

明立工業株式会社製造業

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OB・OG訪問

会社を支える若手メンバーの集合写真。

安全に気を付け、連携しながら作業。

明るい雰囲気で、事務所内はいつも活気があります。

目視したり、操作盤を見たりと、細部まで注意して製品加工に臨みます。

発泡スチロールで最初の模型を作ります。この模型が元となり、大型の製品が作られていきます。

ここが魅力 POINT	1. ITを駆使した最新型機械で、「多品種少量」の鋳鋼品を一貫製造。 2. 特殊性のある高い技術力で大手メーカーの仕事を100％受注生産。 3. 理系・文系関係なく、ものづくりに携わることができる。

FAX: 0237-48-1625

〒999-3766 東根市神町西二丁目2-15

主な事業内容	主に鋳鋼品の製造ならびに加工、販売
設立	1968年5月28日
代表者	代表取締役社長　須藤彰
資本金	8,480万円
社員数	94名（R7年1月7日現在）（男78名／女16名）
初任給	大学卒 228,000円、短大・高専・能開校卒 205,000円
休日休暇	110日（2024年度）土・日・祝日（土曜・祝日が出勤になるときがあります）その他、年末年始・お盆休み
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、中退共、財形貯蓄、他

1968年の創業以来、機械構造物の部品など鋳鋼品の製造・加工を手掛ける明立工業（株）。特許を持つ高い技術力で国内の大手メーカーの信頼を勝ち取り、「多品種少量」「100％受注生産」で産業発展に長く寄与してきました。地域との関わりを大事にしながら、山形から世界へ確かな製品を届けています。

0から10まで一貫して生産
橋や車の核となる部品を製造

　「ハガネ鋳物の業界で、模型製作からファイナル加工までを社内で行える会社は日本国内に少数です」と話すのは、取締役総務部長の大沼一博さん。一貫した生産体制のもと、一個の注文から大量生産まで対応できるところが明立工業の強みです。一つひとつオーダーメイドの製品をつくれるのは、比類のない技術力があればこそ。主に生産しているのは、免震制御部品、海外の鉱山で使用される超大型油圧ショベルの部品、大型プレス機械の駆動部、自動車のエンジンなどに使用されるアルミダイカストの金型部品。私たちが暮らすうえでなくてはならない、産業分野における機械や設備の部品を製造しています。

ITを駆使した最新型機械で他社と差別化を図る

　明立工業は、鋳物業界では珍しく40年ほど前から加工機械を導入し、デジタル化にもいち早く着手。3Dデータから模型をつくるNCルーター、厚さ1000mmの鉄を切るNC自動溶断機（同社開発・特許取得）、写真のように撮影し、3Dモデルのデータを作成できる非接触三次元測定機など最新の機械を備え、作業効率の円滑化と高品質な製品の安定供給を実現しています。取引の形態はBtoB。特殊性が高い業種ということから多くの大手企業の認定工場として、確固たる信頼を得ています。

理系・文系出身問わず若い社員が活躍できる環境

　従業員の平均年齢は40歳（2024年現在）で、会社の雰囲気は明るく活気があります。やる気と実力があれば、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。総務部、業務部、営業部、機械加工部、製造部、模型製作部、技術部、生産技術部の8つの部署に分かれ、理系・文系問わず、希望があれば製造部門への配属も。高品質なものづくりは各部門に支えられ、確かな製品は社員の情熱や意志によってつくられています。「専門性のある業種なので教育機関で学ぶ機会はありません。全員が入社してから知識や技術を身につけます。そのため、OJTを活用した自社の育成プログラムが整っています。理系の知識を持っているに越したことはありませんが、大切なのは興味を持ってなんでも吸収しようとする素直さです」と大沼さんの言葉通り、1年後には誰もが大きな戦力に。仕事をするうえで必要な資格は会社が補助し、多くの社員が取得。「チームで見守りながら育てていこう」という考え方が定着率の高さにもつながっているようです。

採用担当チーム

船のイカリを巻き上げるチェーン巻き上げ装置の主要部品。

海外の鉱山で活躍している世界最大級の油圧ショベルに、当社の製品が重要部品として使われています。

広々とした休憩所。お昼だけでなく、休憩時にも仲間同士でコミュニケーションが取れる空間です。

あらゆる面でお客様のニーズに応える責任と働く社員の充実、働きやすい環境づくりの両立を。

　「社員と社員の家族の幸せのためにやりがいのある会社でありたい」。経営者のこうした理念は働きやすさにも反映されています。勤務時間は8～17時。基本的に土日が休みなので仕事のオンとオフを上手に切り替え、プライベートも充実させることが可能です。ワークライフバランス、家庭と仕事の両立を重視し、子どもが小さいうちは就業時間の制限を設けています。『やまがた健康企業宣言』登録事業所として社員の健康づくりにも力を入れるなど、働く環境が整っています。
　また、経済産業省が選ぶ「地域未来牽引企業」にも選出されました。ものづくりを通じて地域経済の発展に貢献していくのはもちろんですが、地域の中で事業を続けてこられたという思いから積極的にCSR（企業の社会的責任）にも取り組んでいます。社内のスペースを集会所として、地域の防災センターとして利用してもらったり、敷地の一部（20区画）を「家庭農園」として無償で地元の人たちへ貸し出すなど、住民とのつながりを大切にしているのも明立工業の特徴です。求める人物像は技術職、営業職ともに元気で前向きに物事に取り組む人。現状に満足せず、目標を持ってチャレンジする人。地元で自己実現したいと考えている若者たちを精一杯応援します。

シャワールームを完備。仕事終わりにリフレッシュして帰宅できる環境で、社員満足度も向上。

夏には会社の敷地内でビアパーティを開催。地域の方への感謝を込めて、地域全体で盛り上げています。

健康経営優良法人を取得。野球部やボウリング部などには、多くの社員が在籍。ボウリング部は県内トップクラスの実力。

働く私達の REAL VOICE

様々な事業部で活躍する先輩社員に、職場自慢してもらいました！

大沼拓也さん
（模型製作部）

待遇面の良さにやる気倍増！
他社と比べて待遇面の良さに惹かれて入社を決めたのが一番のポイントです。分からない事は分からないと言える環境で、先輩社員も丁寧に教えてくれる会社です。
分からない事はすぐに聞き、体調管理に気を配ることを大事に仕事に取り組んでいます。

中山千夏さん
（模型製作部）

社員一人ひとりをみてくれる環境
見学時に感じた雰囲気の良さに惹かれて、応募を決めました。女性が多く、コミュニケーションも取りやすい部署で働くことができています。また、社員一人ひとりに対して話をよく聞いてくれます。

金子亮二さん
（総務部業務課）

プライベートも大事にできる会社
パソコンを使うのが得意だったので、事務の仕事がしたいと思い、転職しました。男性でも事務の仕事ができる点に魅力を感じ、明立工業に入社を決めました。毎日新鮮な気持ちで働くことができていますが、さらに今の仕事をしっかり深く理解していきたいです。

瀬野瑞季さん
（総務部業務課）

人の良さを感じられる職場
面接してくださった方の対応が良く、地元で働きたかったこともあり、入社を決めました。とにかく、先輩や上司の方が優しく接してくれるので、とても働きやすい環境です。仕事上でイレギュラーが発生した時に臨機応変な対応ができるよう知識を深めていきたいです。

関伶奈さん
（営業部）

子育て中でも働きやすい環境
子育てとの両立を考え、通勤にも便利なことから、明立工業で働くことを決めました。子どもが熱を出して、急に休まなければいけないことや、定時で帰宅しなければならないなど、会社側も理解してくれるのでとても助かっています。

坂本慶太さん
（機械加工部）

学校で学んだことが活かせる職場でした
高校の授業で、鋳物の実習がありその実習が楽しかった思い出から、明立工業で働きたいと思い転職しました。一つ一つの製品に特長があり自分で考え効率よく仕事をすることが難しくもやりがいを感じています。大型の金型を作ったときは、とてもやりがいを感じています。

加藤蒼太さん
（機械加工部）

未経験でも活躍できる環境です
学校訪問の際に、人の暮らしに貢献している仕事だということを知り、興味を持ちました。徐々にできることが増えてきて、複雑な商品を担当するようになり、難しさとやりがいを感じています。成長に合わせて段階を踏んで仕事を教えてくれる環境が魅力です。

三好明日美さん
（技術部）

働きやすい環境で共に成長しましょう
通勤の利便性と待遇面に魅力を感じ、全く違う業界からの入社を決めました。事務だけでなく現場での仕事も経験しましたが、先輩や上司の方が丁寧に教えてくれるので初めての作業内容でも不安なく仕事に取り組めました。定時での帰社や有休の取得もしやすいため、オンオフともに働きやすい環境が整っています。