ミネベアミツミ株式会社 山形事業所
#BeCAL #製造業 #山形市
人々の暮らしに安全と安心を。
セキュリティのプロ集団
ALSOK山形株式会社警備業
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安全安心な生活を支える若手社員の皆さん。
ガードセンターはALSOKの警備業務を支える司令塔。異常を検知したら、警備員に出動の指示を出します。
ガードセンターから指示があった現場に駆けつけ、異常の原因を解決します。
セキュリティシステムの設計や警備機器の設置、メンテナンスの業務を担う技術者。
山形県内の様々な商業施設、企業、個人宅の安全・安心を守ります。
オフィスビルや商業施設、金融機関など様々な施設での常駐警備も行います。
空港での航空機事故等が発生した場合の消火活動とレスキュー等を行います。
| ここが魅力 POINT |
1. 山形に住む人の安全と安心を守る、世の中になくてはならないインフラ企業 2. ALSOKグループの充実した研修制度で、年齢に関係なく成長できる環境 3. グループ保険をはじめとする福利厚生が充実 |
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FAX: 023-647-5555
〒990-2473 山形市松栄1-5-30
| 主な 事業内容 | 機械警備、常駐警備、ビル等の綜合管理業務、貴重品運搬警備、特定信書便事業、防犯、防災機器の販売、保険代理業務、交通誘導警備、警報装置等設備工事 |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 本川 哲久 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 社員数 | 267名（2024年9月末現在） |
| 初任給 | 院卒182,000円〜、大卒181,000円〜、専門卒168,500円〜、高卒166,000円～ |
| 休日休暇 | 年間休日数113日【警備職・技術職】1カ月変形労働制採用の為、シフトによって変動【営業職】原則として週休2日制、年次有給休暇・慶弔特別休暇 |
| 福利厚生 | 法定社会保険完備、ALSOKグループ保険加入、賞与年2回（昨年実績：4.4か月）、資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、産休・育休制度、育児短時間勤務制度、各種ワクチン接種他 |
人々の暮らしの安全と安心を見守るセキュリティ企業「ALSOK山形」。警備のプロの立場で地域に根ざし、きめの細かい迅速なサービスを提供しています。さらにはALSOKのグループ会社として、国家的なイベントや大規模災害時にも力を発揮。世の中を取り巻くリスクが多様化、複雑化する現代社会になくてはならないインフラの一翼を担う企業として躍進を続けています。
多岐に渡る「警備」の仕事
ALSOK山形の業務内容は多岐に渡ります。企業や個人宅にセキュリティシステムを設置し、24時間365日体制で暮らしを見守る「機械警備」は、侵入や火災を検知したときに駆けつけて対応したり、保険会社からの依頼で交通事故現場へ急行して対処する仕事です。機械警備システムからの警報を監視する「ガードセンター」からの指令のもと、機械警備隊員が迅速に現場へ向かいます。他に、銀行や商業施設などの警備室に常駐し、出入管理や巡回を行い、不審者の侵入や盗難などの犯罪行為から利用者を守る「常駐警備」、現金輸送車で現金や貴重品を運んだり、ATMの稼動状態の制御や監視業務を担う「警備輸送」など警備の仕事といってもさまざま。また、介護事業者と連携して行う「介護相談サービス」など時代のニーズに合わせた業務もあります。
力を注ぐ人材育成
自身の成長を実感
住民の暮らしを守るために必要なのが社員一人ひとりのスキル。当社で最も力を入れているのは人材育成です。人と向き合い、人に寄り添うのが警備の仕事。技術面はもちろん、仕事に対する責任感、警備員としての心構え、コンプライアンスについて学ぶことは自身の成長につながります。資格取得は会社が積極的に支援。年一回行われる昇進試験に合格すれば、年齢関係なくキャリアアップを図れます。
働きやすい
環境づくりを最優先に
ALSOKグループの規模を活かし、福利厚生も充実しています。商業施設の利用料金など、幅広い取引先との提携メリットによる特典が数多くあるのは他社にない魅力。生命保険や自動車保険などの自社保険があり、お得に保険加入できるのも、ALSOKグループゆえの強みです。また、男女関係なく育児休暇制度や時短勤務制を導入し、子育てとの両立もサポート。部署によってシフト制の場合もありますが、連続して休暇を取ることもできます。ワークライフバランスを実現し、最大限に能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
社員同士の交流も楽しみの一つ。年に一度、県内６か所の支社・営業所の全社員を対象にレクリエーションを開催しています。事業所ごとに果物狩りや陶芸といったテーマを決め、興味のあるレクリエーションに社員たちが参加するというもの。こうしてコミュニケーションを図ることで、エリアを越えた業務が発生した場合でもスムーズに任務を果たすことができます。
社員が安心して楽しく働いてこそ、社会を、地域の人の安全を守ることができる。そうした考えのもと、働く環境づくりを最優先に考えています。
採用担当の大竹さやかさん。感謝の気持ちを忘れず、人のために役立つ仕事がしたい方の応募をお待ちしています。
ALSOKグループ共通の研修制度が整備されています。資格取得のための費用は全額会社負担＋賞与に手当が加算。成長を後押しする企業です。
TOP MESSAGE代表者からの言葉
代表取締役本川 哲久さん
1984年に入社以来、警備部門を中心にキャリアを積む。東北大震災、北海道胆振地震において対応の指揮をとるなど手腕を発揮する。2022年より現職。栃木県出身。
「ありがとう」にあふれる社会貢献企業です。
当社は山形を拠点に、山形に住む人たちが安全で安心して暮らせるよう、地域社会を取り巻く様々なリスクに対応しています。銀行や商業施設などみなさんが利用する場所で、警備業務を行う社員の姿を目にしたことがあるのではないでしょうか。
「山形は犯罪や災害が少ないから大丈夫」。そう考える県民が多く、どちらかと言えば防犯や事前の備えについての意識が他県よりも薄いように感じます。今はどこでどんなリスクが起きても不思議ではありません。世の中になくてはならないインフラ企業として、私たちが果たすべき役割と責任はさらに高まっていくことでしょう。
経営の基本として大事にしているのは「ありがとうの心」。社員たちはお客さまの不安に寄り添いながら、常に謙虚な気持ちと感謝の心を持って、仕事に向き合ってくれています。お客さまから、直接「ありがとう」の言葉をいただけるのも、この業種だからこそ。一人ひとりがやりがいを持って任務にあたっています。社会的な信用と信頼関係の上に成り立つ仕事なので、秩序正しく、誠実で思いやりの気持ちを忘れないことが基本であり、社員として人として成長することができます。業務についてはALSOKグループ共通の教育をゼロから行うので心配ありません。階級制度もしっかりしているため、年齢に関係なく、やる気次第で昇進が可能。自分で道を切り開いていけるところも大きな魅力です。
ALSOKグループは国内外あわせ6万5000人の社員がおり、AIを導入したDX化を推進し、負担なく働ける環境づくりにも力を入れています。また、グループの一員として山形から派遣され、一大イベントの警備などに関わることができるのもグループ企業の強みです。
「山形のためにできることはないか」「社会貢献がしたい」、その思いを当社で実現してみませんか。
社員同士で親睦を深めるため、様々なレクリエーションやイベントも実施しています。
毎年小学校に訪問し、『いかのおすし』というキーワードをもとに授業を行っています。
柔道の実業団を有しており、過去には全国のALSOKグループの柔道大会での優勝経験もあります。
働く私達の REAL VOICE
様々な事業部で活躍する先輩社員に、職場自慢してもらいました！
伊藤 愛美さん
（ガードセンター）
的確な指示で現場へ、警備を支える司令塔
ガードセンターでは、お客さまからの電話対応や警報の監視を行っています。信号を受信したら警備員を現場へ向かわせる指示を出し、必要に応じて警察・消防へ通報を行うことも。1件1件状況や対応の仕方も違うので、臨機応変に行動しなければならない難しさはありますが、女性社員もいるので相談しやすいです。
阿部 詩穏さん
（山形警送隊）
研修が充実しているので不安なく働けます
お客さまの貴重品運搬、銀行やコンビニにあるATMのお金の警備輸送を担当しています。特殊な仕事ですが、研修制度がしっかりしているので不安なく仕事を覚えることができました。お金を扱うので気を抜けませんが、地域の安全を守り、みなさんが安心して暮らすために必要な仕事だと思うとやりがいを感じます。
柴田 悠平さん
（東根機械警備隊）
「ありがとう」をいただける仕事です
契約先の会社や個人宅への侵入が疑われる場合や、設備機械に異常があった時に出向いて解決する仕事です。銀行のATM障害や交通事故が起きた際の対応も。心がけているのは相手の話をしっかり聞き、優しく接すること。私たちが行くことで安心される様子を見ると、社会に役立つ仕事をしていることを実感します。
阿部 健太さん
（技術課）
“技術”でみなさんに安心を届けています
契約先に警備機器を設置したり、機械のメンテナンスを行っています。最初は「警備をする会社」というイメージでしたが、技術に関わる業務もあると知り、入社しました。こんなにお客さまから感謝の声をいただける仕事ってなかなかないと思います。ストレスを抱え込まずに業務ができる職場の環境も良いところです。
もっと知りたい！ALSOK山形のこと
Q.男性も育休が取れるの？
育休取得を推進している雰囲気が職場にあるので、私は半年間育休を取りました。1人目の時は妻に負担をかけてしまったので、2人目が生まれた時は積極的に育児参加をしようと以前から思っていました。育休の間は子どもとの時間を持つことができて本当に良かったです。当社は男女関係なく、働きやすい環境づくりに力を入れている会社だと実感しています。 （山形直轄機械警備隊 星 朱里人さん）
Q.昇進はできますか？
警備員には昇任制度があります。昇進するためには試験を受けなければなりません。私は入社して6年、毎年のように試験を受け、上級警備長職に合格することができました。当社はやる気があれば年齢関係なく昇進することが可能なので、目標を持って働くことができます。「誰にでもチャンスがあることを伝えたい」という思いで、後輩たちを指導しています。 （山形警送隊 門間 景太さん）
