株式会社鈴木製作所
#BeCAL #製造業 #山形市
地域のあらゆるビジネスシーンに
「専門力」×「総合力」で応えます。
オビサン株式会社卸売業・サービス業
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- オンライン説明対応
［研修制度が整備されている会社］仕事に応じた研修プログラムを用意。スキルを早く身に付けることができます。
［安心して質問や相談ができる会社］分からないことがあるのは当たり前、一つひとつ理解することが大事。
［有休がとりやすい会社］休むときは、同僚同士助け合える職場です。
［スキルアップができる会社］資格取得支援制度があり、業務に必要な資格の教材費と受験料等は会社負担です。
［社員の人柄がいい会社］お互いに声をかけ合う雰囲気で、協力して助け合う精神があります。
[仕事とプライベートが両立できる会社]アフターファイブや休日の充実が、日々のモチベーションの源です。
［上司・先輩が優しい会社］助けて欲しいとき、しっかり助けてくれる上司・先輩がいます。
［福利厚生が手厚い会社］法令を守り制度を整え、誰もが働きやすい職場づくりに励んでいます。
| ここが魅力 POINT |
1. 地域に密着した一世紀以上の歴史ある企業 2. 少数派のライフスタイルにも配慮した社内制度 3. ビジネスソリューションのあらゆる分野に対応 |
|---|
FAX: 023-633-3264
〒990-8668 山形市流通センター1-9-2
| 主な 事業内容 | ネットワーク&オフィス・産業資材（紙&包装資材） |
|---|---|
| 設立 | 1941年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小嶋 寛之 |
| 資本金 | 3,670万円 |
| 社員数 | オビサン単体60名（男45名/女15名） グループ135名（男96名/女39名） |
| 初任給 | 大卒 184,000円〜、短大・専門卒 178,000円〜（2025年4月～） |
| 休日休暇 | 2024年実績8.2時間(管理職16.8時間、他社員6.4時間) 年間休日数（2024年）120日 （2025年）122日/日・祝、他会社指定日、年次有給休暇 2024実績14.3日（取得率76.0%）、結婚休暇、服喪休暇、妻出産時休暇、法定を超える子の看護・介護休暇、感染症罹患休暇、失効年次有休積立（積立上限年間5日、累計20日） |
| 福利厚生 | 法定社会保険完備、慶弔金、傷病見舞金、10・20・30・40年勤続表彰と副賞、30年リフレッシュ休暇、親睦促進費、健康診断時がん検診、インフルエンザ予防接種 |
| グループ会社 | コイップ(株)、シャープ事務機山形販売(株)、(株)東和商会、(株)奥羽エコール |
当社は「ネットワーク＆オフィス」と「産業資材」を事業分野とする企業です。山形・秋田・宮城の3県に拠点を構え、「専門力」と「総合力」をもって多岐にわたる顧客のニーズに応えてきました。創業から一世紀以上にわたる事業活動の中で、時代に沿った商品・サービスの提供に努めてきました。デジタルが進む世においても、お客様との対面に対する感謝の気持ちを忘れることなく、時代の変化に対応しながら、地域の企業活動を支える努力を続けます。
地域のビジネスニーズに寄り添う事業展開
「オフィスや施設環境には常に生産性と創造性を向上させる知恵が求められています。そこは未来へのイノベーションを生み出す場として、時代とともに常に変化すべきもの」と話すリクルート担当の片桐さん
オビサンは、その事業分野を時流やニーズに合わせ変化させてきました。事業の柱の1つは「ネットワーク＆オフィス事業」です。オフィスや施設環境をプランニングし、オフィスのデジタル機器やアプリケーション構成、セキュリティ・ネットワーク構築を総合的にプロデュースできる強みを持ちます。
事業のもう1つは「産業資材（紙・包装資材）」。製造業や農業、流通・物流に不可欠なパッケージ、包装・出荷資材、包装機械、印刷用紙など機能的かつ環境に配慮した製品を幅広く取り扱っています。
活躍できるフィールド、事業エリアは多彩
二つの領域はいずれも、企業のビジネスをサポートする「B to B」事業。顧客要望は多岐にわたります。資格を取得しながら実践でスキルを身につけ、『専門力×総合力』でプロフェッショナルな能力を発揮できる企業として、一人ひとりが活躍できるフィールドも多彩です。
「だからこそ、求める人物像の筆頭は自己をコントロールできること。組織でリーダーシップを発揮するために不可欠な要素です。そして、新しいことにチャレンジする好奇心と、とことん知りたがる探求心。さらに、周りの人と良好な関係を構築できる人です」。
少数意見への配慮を大切に働きやすさを目指して
介護休暇や子の看護休暇の時間単位有給化、病気の治療との両立、短時間・短日勤務制度など、個々のライフスタイルに応じた働き方を支援します。健康診断の追加がん検診やインフルエンザ予防接種費用は会社が負担し、メンタルヘルスケアや産業医からの健康アドバイスも受けられます。健康経営事務局は健康情報の発信を毎週行います。2019年来の健康経営優良法人であり、令和元年度やまがた健康づくり大賞（健康経営部門）を受賞しました。
個々の活躍を願い副業を制度化、サッカーチームの指導や議員活動、プログラミングなど副業を行う社員がいます。給湯室などの清掃は男女差の無い当番制です。子育て支援として妊娠中の時間内通院・休憩延長などの制度があり、女性の産休育休はもちろん、男性の育児休業、産後パパ育休も取得推進しています。また、40代～60代社員の介護休暇取得も増えています。
TOP MESSAGE代表者からの言葉
代表取締役社長小嶋 寛之さん
1970年仙台市生まれ。育ち山形市。高校卒業後上京し進学。東京で5年、シンガポールで1年勤めて、2000年家業のオビサンへ。2012年に社長就任。グループ経営として、シャープ事務機山形販売(株)、コイップ(株)、(株)奥羽エコール、(株)東和商会の代表を兼ねる。
日進月歩のデジタルを使いこなそう 誰もが遠慮なく能力を発揮できる環境を
学生の頃はまだ携帯電話がなくて、固定電話でした。私が初めて携帯をもったのは社会人2年目で、ちょうど一人一台のパソコン導入が始まった頃です。それがスマホに変わってまたすごく便利になりました。欲しい情報にすぐアクセスできますし、処理が手元で完結します。今や便利なアプリケーションを手軽に作成できるツールも広がり、便利で皆で使える仕組みの導入がスピードアップしました。今後もパソコンやスマホといったエッジ端末に新しい高機能チップが搭載され、より高度な能力を発揮します。先ず使ってみて、使いこなすのが大事です。仕事の現場では、新しいツールを導入していくと同時並行で、仕事の仕組みや運用の仕方を変えていく必要があります。皆さんには、是非、遠慮なく能力を発揮いただき、日々の仕事を変える原動力になって頂きたいと思います。
オビサン株式会社のグループ会社の一つはシャープ事務機山形販売(株)です。事業所の複合機はコピー・プリンター・ＦＡＸ・スキャン機能を備え、カラー化・小型化が進みました。またネットワークにはUTMやセキュリティスイッチといったセキュリティ対策が必須です。当社は各種アプリケーションを含めた販売と、設置や設定、保守メンテナンスといったサービスを行っています。オビサン(株)のネットオフィス事業部ではシステム開発を行い、社内の仕組みも自ら構築しました。よって、お客様への販売にあたっては既製のアプリケーションをお客様要望に合わせカスタマイズ提案することができます。(株)奥羽エコールはエコール流通グループとの共同事業であり、文具や事業所物品などの卸売りを山形県と秋田県にて行っています。ほか、仙台を中心にオフィス家具を扱う(株)東和商会があります。
オビサンの産業資材の分野では、プラスチックやビニール製、そして紙といったいろいろな素材の包装資材を仕入れて、販売を行っています。いまや地球規模で環境意識が高まり、リサイクルしやすく、素材の量を減らした無駄のない構造の製品が求められます。加えて、リサイクル原料や植物由来の原料でつくったプラスチック、植林を循環させる森林認証紙など、原料品質に対する要求が高まっています。このような中、環境負荷の低い製品をお客様にお届けする、という使命感をもって仕事をしています。グループ会社であるコイップ(株)の物流部門では、産業資材の在庫を保有し配送サービスを行っています。
当社が取り組むDX、デジタルトランスフォーメーションは、事業の変革を目指すものです。一歩一歩進むデジタル最適化により仕事のやり方が変わり、またデジタルを活用するからこそ実現できる新しいビジネスモデルの骨格となります。皆さんの若い感性で、ともにつくりあげていきましょう。
働く私達の REAL VOICE
様々な事業部で活躍する先輩社員に、職場自慢してもらいました！
熊谷 美咲さん
（ビジネスソリューション事業部）
挑戦し続けられる職場環境
シャープ製複合機や、セキュリティ・ネットワーク製品等デジタル機器の営業を担当しています。提案する商品は毎回違うため、専門的な知識や経験が必要ですが挑戦したく営業職を希望しました。オビサンは、研修や勉強会、先輩方からのサポートなど環境が整っているので大変心強いです。就職活動では業種や職種にこだわらず、様々な企業の説明会などに参加すると「やりたいこと」が見えてきます。皆さんの就職活動が成功しますように！
横倉 旭さん
（ビジネスソリューション事業部）
仕事と育児の両立
オフィス家具の営業を担当しています。前職とは全く違う業種になり日々勉強ですが、部署の方のサポートもあり充実した毎日を過ごしております。また、今年第一子が生まれた際に育児休暇を取得させて頂きました。オビサンでは男性の育児休暇取得にも積極的に取り組んでいるため、スムーズに育児休暇を取得させて頂くことが出来ました。年間休日も毎年増えているため仕事とプライベートを両立しやすい会社だと思います。
横澤 史鷹さん
（ビジネスソリューション事業部）
専門的な知識と自分の成長
シャープ製複合機の保守メンテナンスやネットワーク設定等を行っています。機械をメンテナンスするには、もちろん専門的な知識を必要とします。私は入社６年目になりますが、経験を重ねていくごとに解決できるようになり、お客様から相談されたことや電話対応をスムーズに出来たとき、自分自身の成長や仕事にとてもやりがいを感じます。またわからないことがあれば頼れる先輩方ばかりなので、気軽に相談やアドバイスを受けられる環境が整っています。
佐藤 しずくさん
（ビジネスソリューション事業部）
学生の頃の夢とは違っても
専門学校卒業後、トリマーとして就職しましたが、地元に貢献しつつ新しい自分に挑戦したい気持ちが強まり、オビサンにキャリア採用で入社しました。主にシャープ製複合機の修理受付・トナー発送、電話応対・受注・売上処理を行っています。配属先によって扱う製品は違いますが、メーカー研修なども充実しています。たくさんの経験を重ね、自分には今の業務が合っていると感じています。ぜひ、インターンや説明会はたくさん参加してください。
畑山 サラさん
（産業資材事業部）
日々成長できる職場です
産業資材事業部の業務課として、お客様からの問い合わせ受注・発注処理といった業務に日々取り組んでいます。入社した当初は、初めて聞く用語や商品について慣れることに苦戦していました。しかし、分からないことがあればすぐに相談できる環境のおかげで、無理なく知識習得に励むことができました。現在は自分の力で完遂できることも増え、スムーズに問い合わせ対応出来た際やお客様に喜んでもらえた時は、やりがいと成長を感じています。
大沼 瞬さん
（ネットオフィス事業部）
支え合いの職場
システムの開発、PC関連のトラブル対応等を行っております。日々更新されるソフトウェア、ITという特性上、トラブルが起きて「わからない」という壁によくぶつかりますが、上司や先輩、後輩誰もが親身に相談に乗ってくれ、何度も助けてもらっています。そんな環境と同僚のおかげで心に余裕が生まれ、入社してから現在まで「働きやすさ」というものを実感しています。私自身も「誰かの助けになれば」そんな気持ちで今の仕事に励んでいます。
