暑い夏にスタミナアップ! ネバネバ&ツルツルそば
山形蕎麦の焰藏
ここが魅力 POINT |
1. 山形発で世界基準のものづくりができる。 2. グローバル企業として給与体系・福利厚生が充実。 3. 2029年3月期で売上高2.5兆円・営業利益2,500億円を目指す。 |
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FAX: 023-686-4135
〒990-2251 山形市立谷川1丁目1059番5
主な 事業内容 | 機械加工品事業、電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
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設立 | 1951年7月 |
代表者 | 代表取締役会長 CEO 貝沼 由久 |
資本金 | 682億5,800万円 |
社員数 | 92,821人(山形事業所359人)(正社員のみ・23年3月末) |
初任給 | 学部卒・専攻科卒232,000円、修士了253,000円(23年実績) |
休日休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日) |
福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金制度、育児休業・介護休業制度、社員持株会、独身寮、社宅、社員食堂など |
家庭用オーディオの磁気ヘッドの設計開発・製造を手掛ける企業として創業し、その後はフロッピーディスクドライブや、家庭用ゲーム機など、常に大手メーカーと組み、時代の最先端の技術を追求してきた山形事業所。社員の3分の2がエンジニアで構成され、創業以来、時代を牽引する技術力を持ち続け、現在はスマートフォンなどに搭載される小型カメラ部品の設計開発を手掛け、手振れ補正やズームフォーカス技術の向上に力を入れています。「日ごろ何気なく使っているスマートフォンに当社の製品が内蔵されていることも少なくありません。実は気がつかないところで、日常生活に役立っています」と総務部の竹松紘之さんは説明します。また、ミネベアミツミグループ全体でみると、ベアリングやモーター、半導体など幅広く手がけている世界でも珍しい企業。「一つの事業が時代に即さなくなったとしても、他の事業でカバーできることが強みです」と竹松さん。
求めている人材像について、「より良い製品を追求する姿勢を持った『ものづくりが好きな人』、28カ国に製造拠点があり、取引先も含めて各国の方とコミュニケーションをとりながら事業を進めますので『グローバル基準で考え、行動できる人』、そしてより良いものを作るあくなき好奇心を持ち『新たな分野でイノベーションを起こす情熱を持てる人』」と話します。入社後は基本的なビジネスマナーや会社の歴史について東京本部の研修を受け、その後、山形事業所へ配属され業務と並行して研修を進めます。「新入社員には、事業所で取り扱っている製品に関連した課題が与えられ、先輩社員のサポートの元、取り組んでもらいます。製品に関する専門的な技術を心配する方もいらっしゃいますが、研修を通して学んでいく体制が整っています」。
「取り扱う製品は全てBtoB(企業間取引)のため、普段は社名を聞くこともなく、当社をイメージしにくいと思いますので、まずは説明会や企業見学会に参加していただき、当社の社員と直接話しをしていただきたいですね」と原田さん。山形から、世界に誇る技術を設計開発。これからも創業以来培ってきた確かな技術力で成長を続けます。
開発や生産に必要な様々な試験や設備の組立は山形で行い、生産は海外工場で行っています。
お話をお伺いした原田さんと竹松さん。「総合精密部品メーカー」として、人々の生活になくてはならない製品をつくることで社会に貢献しています。
清潔で広々とした社員食堂。地元のお米や食材を使ったメニューが、社員さんからおいしいと好評です。